اداره توسعه منابع انسانی 1-همکاری در برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی واحدهای مختلف مطابق با سازمان نفرات ابلاغی؛ 2- پیشنهاد الگو، شیوه و فرایند جذب نیروی انسانی کارآمد و اثربخش؛ 3-همکاری در برنامه ریزی و اجرای نظام جذب و پذیریش کارکنان، اساتید و اعضای هیأت علمی؛ 4- نظارت، شناسایی و بررسی صلاحیت علمی تخصصی اساتید؛ 5- اجرای نظام ارزشیابی منابع انسانی؛ 6- اجرای نظام دانش افزایی منابع انسانی؛ 7- سطح بندی دانشی، انگیزشی و کارآیی منابع انسانی؛ 8- پیشنهاد برگزاری دوره های آموزش پودمانی، کارگاهی و پیگیری ارتقا و بورسیه تحصیلی کارکنان و اعضای هیأت علمی؛ 9- بهسازی و ارتقای فرهنگ سازمانی؛ 10- اطلاع رسانی و برگزاری جلسات و نشست های توجیهی برای کارکنان، اساتید و اعضای هیأت علمی نسبت به مقررات و وضعیت استخدامی، تسهیلات و امور رفاهی آنها با همکاری روابط عمومی؛ 11- اطلاع رسانی و برگزاری جلسات و نشست های توجیهی برای خانواده ها و فرزندان کارکنان، اساتید و اعضای هیأت علمی نسبت به اهداف و برنامه های المصطفی(ص) 12- ارتقای اخلاقی، فرهنگی و معنوی کارکنان، خانواده ها و فرزندان آنها متناسب با فضای علمی و حوزه ای؛ 13- همکاری در تدوین نظام تعاون و رفاه کارکنان، اساتید واعضای هیأت علمی؛ 14- تبادل اطلاعات، عقد تفاهم نامه ها و قراردادها و همکاری علمی در چارچوب ضوابط مقررات؛ |