اداره توسعه منابع انسانی

1-همکاری در برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی واحدهای مختلف مطابق با سازمان نفرات ابلاغی؛

2-   پیشنهاد الگو، شیوه و فرایند جذب نیروی انسانی کارآمد و اثربخش؛

3-همکاری در برنامه ریزی و اجرای نظام جذب و پذیریش کارکنان، اساتید و اعضای هیأت علمی؛

4-   نظارت، شناسایی و بررسی صلاحیت علمی تخصصی اساتید؛

5-   اجرای نظام ارزشیابی منابع انسانی؛

6-   اجرای نظام دانش افزایی منابع انسانی؛

7-   سطح بندی دانشی، انگیزشی و کارآیی منابع انسانی؛

8-   پیشنهاد برگزاری دوره های آموزش پودمانی، کارگاهی و پیگیری ارتقا و بورسیه تحصیلی کارکنان و اعضای هیأت علمی؛

9-   بهسازی و ارتقای فرهنگ سازمانی؛

10-   اطلاع رسانی و برگزاری جلسات و نشست های توجیهی برای کارکنان، اساتید و اعضای هیأت علمی نسبت به مقررات و وضعیت استخدامی، تسهیلات و امور رفاهی آنها با همکاری روابط عمومی؛

      11-    اطلاع رسانی و برگزاری جلسات و نشست های توجیهی برای خانواده ها و فرزندان کارکنان، اساتید و اعضای هیأت علمی نسبت به اهداف و برنامه های المصطفی(ص)

      12-    ارتقای اخلاقی، فرهنگی و معنوی کارکنان، خانواده ها و فرزندان آنها متناسب با فضای علمی و حوزه ای؛

       13-   همکاری در تدوین نظام تعاون و رفاه کارکنان، اساتید واعضای هیأت علمی؛

       14-    تبادل اطلاعات، عقد تفاهم نامه ها و قراردادها و همکاری علمی در چارچوب ضوابط مقررات؛