اداره توسعه منابع انسانی
1-همکاری در برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی واحدهای مختلف مطابق با سازمان نفرات ابلاغی؛
2- پیشنهاد الگو، شیوه و فرایند جذب نیروی انسانی کارآمد و اثربخش؛
3-همکاری در برنامه ریزی و اجرای نظام جذب و پذیریش کارکنان، اساتید و اعضای هیأت علمی؛
4- نظارت، شناسایی و بررسی صلاحیت علمی تخصصی اساتید؛
5- اجرای نظام ارزشیابی منابع انسانی؛
6- اجرای نظام دانش افزایی منابع انسانی؛
7- سطح بندی دانشی، انگیزشی و کارآیی منابع انسانی؛
8- پیشنهاد برگزاری دوره های آموزش پودمانی، کارگاهی و پیگیری ارتقا و بورسیه تحصیلی کارکنان و اعضای هیأت علمی؛
9- بهسازی و ارتقای فرهنگ سازمانی؛
10- اطلاع رسانی و برگزاری جلسات و نشست های توجیهی برای کارکنان، اساتید و اعضای هیأت علمی نسبت به مقررات و وضعیت استخدامی، تسهیلات و امور رفاهی آنها با همکاری روابط عمومی؛
11- اطلاع رسانی و برگزاری جلسات و نشست های توجیهی برای خانواده ها و فرزندان کارکنان، اساتید و اعضای هیأت علمی نسبت به اهداف و برنامه های المصطفی(ص)
12- ارتقای اخلاقی، فرهنگی و معنوی کارکنان، خانواده ها و فرزندان آنها متناسب با فضای علمی و حوزه ای؛
13- همکاری در تدوین نظام تعاون و رفاه کارکنان، اساتید واعضای هیأت علمی؛
14- تبادل اطلاعات، عقد تفاهم نامه ها و قراردادها و همکاری علمی در چارچوب ضوابط مقررات؛
|